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巴鲁夫:“学院式”企业文化意在深远

日期:2011/12/14   来源:机电商报   作者:赵旭
  摘要:一方是发展迅猛、迫切希望参与人才培养的生命力旺盛的企业,一方是需要通过寻找新的突破点和载体,实现内涵发展的高等院校。在“传递新知感触未来”巴鲁夫校园行系列活动在北京、西安等地高校陆续开展之后,巴鲁夫“学院式”的企业文化也在国内高校中得以延续。
一方是发展迅猛、迫切希望参与人才培养的生命力旺盛的企业,一方是需要通过寻找新的突破点和载体,实现内涵发展的高等院校。在“传递新知感触未来”巴鲁夫校园行系列活动在北京、西安等地高校陆续开展之后,巴鲁夫“学院式”的企业文化也在国内高校中得以延续。
    作为全球领先的传感器专家,巴鲁夫公司的产品进入中国市场已有20余年,在各行各业都得到了广泛应用。在此期间,巴鲁夫公司一直希望能够发挥公司的技术优势,加强与国内高校等科研教育机构的合作,共同促进传感器技术应用经验的交流。不同于业内大部分企业将校企合作项目作为商业化运作的手段之一,巴鲁夫校园行活动的成功开展也让国内教育界人士为之称道。“践行社会责任、回馈教育事业,这是巴鲁夫公司举办此次校园行活动的重要出发点,同时,这也是巴鲁夫公司企业文化的最直接体现。”巴鲁夫(上海)贸易有限公司总经理顾文骏先生说。作为一家深耕传感器领域达90年之久的专家型企业,除了深耕教育事业,巴鲁夫的企业文化积淀也逐渐向员工与用户的层面渗透。

传道授业解惑与员工、客户共成长
    其实,校企合作的成功只是巴鲁夫企业文化体现的“冰山一角”,在与员工的沟通以及与客户的合作中,巴鲁夫公司也更像一位循循善诱的“引路者”。
    “我们把员工看作是自己的孩子,在养育的过程中,我们首先要尊重她,并给予她爱的呵护。”顾总形象地比喻道。换言之,让员工的价值观和个人的发展规划与公司的发展方向与企业文化一致,这样才是公司取得长足发展的关键。
    同时,在与客户的接触中,巴鲁夫也一直秉承“客户第一”的理念,“对于我们来讲,客户的投诉没有合理与不合理之分,我们更希望倾听客户的不满意之处,这样才便于我们不断完善自身,更好地服务客户。”顾总说道。此外,巴鲁夫也在客户层面开展了丰富的技术推广活动,“巴鲁夫学院”全国巡讲研讨会的成功举办让巴鲁夫的专业形象愈加深入人心。

校企合作开启巴鲁夫产学研合作新模式
    与合作建立实验室,向高校捐赠教学仪器等合作方式相比,巴鲁夫校企合作的核心环节——“传感器未来”论文大赛的举办其实谈不上是成功的商业运作手段,当然商业化的校企合作模式也并不是巴鲁夫的初衷。“我们希望看到的是参赛学生可以结合自身对传感器的认识和在巴鲁夫校园行活动中获取的最新资讯,充分发挥自身知识素质与创新能力,自由描绘传感器当前或未来的应用图景,”顾总说,“对于当今的高校学子,技术的启迪十分重要。”
    与此同时,巴鲁夫也在不断探寻与高校合作的新模式,期望校企合作的内容更加深化,更加贴近高校学子。而此次获奖学生代表的巴鲁夫成都工厂之行,正是本届校企合作活动的“点睛之笔”。通过生产线的参观与交流,高校学子得以走出校园,对传感器的诞生过程有了更深刻的了解。“令我印象最为深刻的是开关产品启合中电火花产生的焊接现象的处理,通过简单的技术手段,巧妙地解决了这一难题,令人不禁感叹工程师的智慧,并未提出任何新的具有轰动性的理论,只是用简单的手法就解决了生产中难以解决的难题,令我对工程师和设计工作有了全新的认识。”本届论文大赛特等奖获得者张原在参观感想中写道。
    据顾总介绍,2012年“传递新知感触未来”巴鲁夫校园行系列活动将会继续开展,届时的内容与形式也会更加丰富,这也让我们对明年的活动充满了更多期待与憧憬。