李永琳：君子务本，本立而道生

近日，作为ABB在全球范围内最重要的生产基地之一，同时也是ABB在华兴建的第一家合资公司——厦门ABB开关有限公司迎来了第一位女总经理——李永琳。

其实，把厦门ABB开关有限公司称作ABB在全球的明星工厂一点也不为过。从1992年成立至今，其已发展成为ABB全球最大的中压一次开关和元器件制造商，其中开关柜的年产能为2.5万台，元器件的产能达到8万台，年销售收入达5亿美元。

在此之前，这家明星工厂执掌帅印的要么是ABB的外籍高管，要么是有海外背景的管理者。为何这一次，ABB选择将这一重要的职位交给了一位70后的女性？她是否能让厦门ABB开关有限公司在已尽完美的运营状态基础上再上一个台阶？

勇担责任

翻开履历，李永琳在ABB 16年的职业生涯经历充实而精彩，这也证明了她确实是这个职位的不二人选。

1994年，完成重庆大学电气工程学院4年的学业之后，李永琳成为重庆变压器厂一名普通的设计人员。1998年，工程师出身的她转行到重庆ABB变压器有限公司做生产基层管理工作。一路走来，凭借自身的努力，再加上ABB本土化人才战略的实施，她逐步成长为重庆ABB变压器公司运营总监、大同ABB牵引变压器有限公司总经理，再到今天接任ABB全球最重要工厂总经理的职位。

回顾这段历程，李永琳感慨良多。“我一直以来把‘君子务本，本立而道生’作为自己的座右铭。”李永琳在接受《电力系统装备》记者采访时表示。在她看来，首先要把自己的本职工作做好，因此，为了达到90分的目标，她通常都要付出120分的努力。

除了对自己严格要求之外，她也始终保持进取向上之心。为了不断充实自己，同时更好地提升工作业绩，她在离开校园10年后又回到母校，学习最先进的生产管理知识----工业工程，并获硕士学位。再加上她不断接受各种挑战的勇气，于是当机会来临的时候，她就能让自己迅速地脱颖而出。

除了自身的努力之外，实际上，李永琳在ABB的成长史，也是ABB在中国实施本土化人才战略的缩影。一直以来，ABB给人才的成长提供了一个绝佳的平台，尤其是其培养本土化人才战略的实施，让李永琳找到了适合自己的舞台。

“这其实和性别的关系不大。事实上，不论男女，在职业生涯中都会有在舒适区一直待下去的想法。”这是李永琳每每被问到“作为一个女士何以能担任今天的这一职位”时，她都会重点强调的一点。她坦言，在面对挑战的时候，她曾经也问过自己，是不是愿意在更大的空间里接受新的挑战。经过审慎的考虑，最后，她选择了勇担责任，坚定不移。现在看来，她确实有理由为当初的决定感到骄傲。

传承经典

自接任厦门ABB开关有限公司总经理的职位以来，李永琳每天的行程都安排得很满。

在接受记者采访的当日，早上一到公司，她照例是先到生产现场巡视，9点到10点，她安排了与公司开关成套、元器件、服务3个事业部的负责人的会议，了解每个业务部的运行情况。

会议结束，她开始分析信息，关注市场的变化和客户需求情况，“每个月，我们都要根据市场的实时变化来安排和调整我们的工作节奏和计划。”李永琳坦言。

接下来，她与人力资源的同事一起讨论该公司每个部门员工培训的情况，以及员工需要得到哪些支持和帮助。同时，在这个会上，她还将倾听人力资源的同事搜集的公司员工对工作的合理化建议。

下午，她依然是高效的进行时间管理。

由于当月的主题是“安全月”，因此，李永琳安排与来自ABB集团的负责安全的同事开会，并带其参观该工厂的现场安全工作情况，听取同事对于安全工作的建议与要求。

下午4点，访问结束后，她与新上任的人力资源部门的负责人开会，从该公司业务发展的要求，以及市场的需求来讨论人力资源部门如何支持各业务部门的工作。

由于采访的第二天，福建省的政府领导将到工厂来参观，她还将抽时间了解第二天的行程安排并确保接待工作完美无暇。

这就是她每天工作的真实写照。对于刚刚履新的她来说，快速熟悉市场和公司自身的运转流程，并根据市场发生的变化，让厦门ABB开关有限公司继续保持在市场的领导地位，是她上任以后的重要课题。

“在这里，并不需要新官上任三把火般的大刀阔斧，延续厦门ABB开关有限公司以往所取得的辉煌成绩，并在本已近乎完美的运营状态中，更精益求精，完美细节将是我未来工作的重点。”李永琳有能力，也有信心为市场交出一份满意的答卷。

确实，基层工作的经历，卓越的运营管理能力，再加上女性独有的亲和力，以及考虑问题更加细致入微，是李永琳以在以往的工作中脱颖而出的关键，也是她继续在这一位置上取得更加突出业绩的法宝。

寻求平衡

ABB的企业文化中，一直强调员工在工作和生活中找到平衡，而这也是李永琳的生活哲学。“任何时候，你都需要清楚自身的责任，这包括工作中的责任和家庭中的责任两方面。”李永琳表示。

总经理、女儿、妻子、妈妈，这是李永琳在工作和生活中所承担的角色。在不同的角色中，她都有上佳的表现。

在家庭生活中，和每一个妈妈一样，李永琳的手机里也存了很多孩子的照片。周末，她会陪儿子去游泳、爬山，会像大多数家庭主妇一样拎着菜篮子去买菜，然后做一桌的菜。

“职业经理人，最重要的是要高效的管理自己的时间。”李永琳表示，平和的心态以及对时间的高效管理，是她在工作和生活中找到平衡的关键。