《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》出炉

近日，国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》（以下简称《方案》）。《方案》明确，2019—2021年，持续开展职业技能提升行动，提高培训针对性实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。

方案提出的目标任务是：3年共开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上，其中2019年培训1500万人次以上；到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

《方案》还提出了实施职业技能提升行动的政策措施。一是对职工等重点群体开展有针对性的职业技能培训。大力开展企业职工技能提升和转岗转业培训，在全国各类企业全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训，3年培训100万新型学徒；对就业重点群体开展职业技能提升培训和创业培训，面向农村转移就业劳动者、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人），持续实施农民工“春潮行动”“求学圆梦行动”、新生代农民工职业技能提升计划和返乡创业培训计划，以及劳动预备培训、就业技能培训、职业技能提升培训等专项培训；加大贫困劳动力和贫困家庭子女技能扶贫工作力度。

二是激发培训主体积极性，有效增加培训供给。支持企业兴办职业技能培训，推动职业院校扩大面向职工、就业重点群体和贫困劳动力的培训规模，鼓励支持社会培训和评价机构开展职业技能培训和评价，创新培训内容，加强职业技能培训基础能力建设。

三是完善职业培训补贴政策，加强政府引导激励。职工参加企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴，由企业自主用于学徒培训工作；支持地方调整完善职业培训补贴政策，符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书的，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次；加大资金支持力度，从失业保险基金结余中拿出的1000亿元，统筹用于职业技能提升行动等。

《方案》强调，地方各级政府要把职业技能提升行动作为重要民生工程，切实承担主体责任，深化职业技能培训工作“放管服”改革，大力弘扬和培育工匠精神，营造技能成才良好环境。（王  君）