新职业!你知道工业机器人系统操作员的薪资有多高吗?

作为人力资源和社会保障部今年发布的13个新职业之一，工业机器人系统操作员的工作内容和薪资待遇成为人们关注的热点。近日，人力资源和社会保障部就这一新职业的就业人群、职业发展通道、未来需求等方面进行了解读。分析指出，由于机器人工程师的大量需求以及对专业性的要求，工业机器人领域的从业人员在薪资方面得到较大提升。

工业机器人系统操作员的职业定义是：使用示教器、操作面板等人机交互设备及相关机械工具，对工业机器人、工业机器人工作站或系统，进行装配、编程、调试、工艺参数更改、工装夹具更换及其他辅助作业。

人力资源社会保障部提出，工业机器人系统操作员的主要工作任务涉及7个方面：按照工艺指导文件等相关文件的要求完成作业准备；按照装配图、电气图、工艺文件等相关文件的要求，使用工具、仪器等进行工业机器人工作站或系统装配；使用示教器、计算机、组态软件等相关软硬件工具对工业机器人、可编程逻辑控制器、人机交互界面、电机等设备和视觉、位置等传感器进行程序编制、单元功能调试和生产联调；使用示教器、操作面板等人机交互设备进行生产过程的参数设定与修改、菜单功能的选择与配置、程序的选择与切换；进行工业机器人系统工装夹具等装置的检查、确认、更换与复位；观察工业机器人工作站或系统的状态变化并做相应操作，遇到异常情况执行急停操作等；填写设备装调、操作等记录等。

新职业不仅是新人进入职场的新选择，更是个人职业发展转型的重要途径。当前，在汽车制造、3C电子制造、五金制造、陶瓷卫浴、物流运输等各个行业均有使用工业机器人替代人的现象。从年龄分布看，18~24岁占比24.44%，25~29岁占比18.52%，30~39岁以上占比28.89%，40~50岁占比21.48%，50岁以上占比6.67%。

从所在企业规模看，工业机器人系统操作员所在企业规模分布均匀，大、中、小、微型公司都需要系统操作员推动转型。具体来看，20人及以下占比5.39%，20~99人占比17.78%，100~499人占比36.3%，500~999人占比11.11%，1000~9999人及以上占比20%,10000以上的占比8.89%。

从薪资水平看，45%工业机器人系统操作员薪资是当地平均工资两倍，工业机器人系统操作员薪资普遍高于当地平均薪资。

从职业需求看，67%从业人员所在企业引入了工业机器人或智能制造生产线作为生产设备。采用机器人的生产线或将形成“技术人员＋普通作业员”的标配，而且未来企业对懂机器人技术的人才需求将越来越大。

人力资源社会保障部为这一新职业描绘了职业发展通道。根据职能划分，一般的机器人企业内部技师级员工，大概可以分为4个工种。

首先是工程师的助手，主要责任是协助工程师出机械图纸、电气图纸、简单工装夹具设计、制作工艺卡片、指导工人按照装配图进行组装等。

其次是机器人生产线的试产员与操作员。以水龙头打磨抛光为例，此类岗位要根据水龙头打磨抛光工艺，对机器人系统进行示教操作或离线编程，并调整打磨抛光系统各项参数，使机器人系统能生产出合格的产品。

此外，还有一类员工负责对机器人进行总装与调试，在装备生产企业根据调试文件完成机器人单轴闭环参数调整、机器人标定、运行演示程序并调整相关参数，最终使得机器人能达到出厂状态。

而引进机器人的企业本身常常缺乏维修能力，因此高端维修或售后服务人员也必不可少。在机器人系统发生故障时，这一岗位的员工，需要根据故障提示代码进行初步检修，能清晰地汇报现场情况，并在技术人员远程支持下解除故障。

人力资源社会保障部强调，工业机器人系统操作员具有广阔的职业发展前景。目前国内机器人应用人才出现巨大缺口，工业机器人操作工作为应用环节的关键一环，这类岗位人才需求巨大，正是由于机器人工程师的大量需求以及对专业性的要求，工业机器人领域的从业人员在薪资方面也得到了较大的提升，如：技术操作工参考薪酬5500～7000元/月，而工业机器人维护工程师7000～1万元/月，系统集成工程师2万元以上/月。由于地区不同，薪资水平也会有一定差距。由此可见，工业机器人行业的快速发展给从业者、创业者带来了很大的吸引力。

人力资源社会保障部举例道，曾在职业院校任职专业教师的肖卫东老师，机缘巧合下任职于国内知名工业机器人研发、教学培训企业。就职期间，具有机械相关专业知识和教学经验的肖老师通过对公司各类机器人产品从研发到使用的了解掌握，成为企业里数一数二的技术能手，个人年薪也从7万元涨到22万元。

随着工业机器人新职业的发布，肖老师也开启了对新职业工业机器人相关操作技能的培训。据其介绍，他所在企业研发的工业机器人被广泛应用于汽车制造业、家电及3C、橡胶及塑料工业、铸造行业等领域，涉及大众生活的方方面面。因此，公司也孵化了教育市场，与国内职业院校合作，开设工业机器人技术应用专业，从而尽可能满足社会企业的人员需求。（夏小禾）